省体育局训练中心开展主题教育调研成果交流

　　主题教育开展以来，江苏省体育局训练中心党委坚持规定动作高标准、自选动作有特色，积极沉到一线，聚焦竞技体育发展的难点、痛点深入展开调查研究，全力寻找破局之路、解决之道，形成了12篇调研报告。为将调查研究成果转化为推动竞技体育高质量发展的实际举措，抓紧抓实抓好整改整治，近来，训练中心连续组织开展了2场“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论暨主题教育调研成果交流。

　　新周期以来，训练中心党委确定了“育一流竞技人才、建一流训练基地”的“双一流”发展目标，并围绕基础设施建设、训练保障、运动队建设等发展核心问题，综合运用座谈访谈、实地考察、学习交流、统计分析等形式，不断寻找高质量发展突破口。训练中心主要负责人表示，未来训练中心将继续通过进一步牢固树立“双一流”发展总体目标，不断丰富、发展“双一流”目标的内涵和实践等方式，以创新驱动、人才辈出、文化塑造、机制完善、基础提升为抓手，整体推进各项工作。

　　不断强化自身建设、完善训练备战服务保障是训练中心重要基础工作。针对酒驾问题以及如何突破训练医务监督及保障瓶颈、强化运动员餐饮质量及内控管理、科技助力复合型团队建设等一系列问题，训练中心领导班子成员通过分头调研，一一对应提出了解决方案。

　　后备人才的发掘以及后备人才培养体系的完善，历来都是竞技体育发展的命脉所在，也是新周期训练中心向“双一流”目标迈进过程中，各项目中心寻求新发展新突破的根本。在此背景下，省田径、篮球、排球、武术、自行车、小球、手曲棒垒和冬季项目中心均通过此前详细的调查研究，重点围绕后备人才相关问题形成了调研成果并进行了热烈讨论与交流。

　　从省运会舞台选拔青年才俊，是我省竞技体育运动队发掘人才的重要通道。但如何能够提高成材率，帮助更多优秀后备人才成长成为高水平专业人才，也是多年来我省高水平运动队在自身发展中遇到的现实问题。“通过调研我们发现，我省田径项目优秀后备人才厚度和能力水平值得肯定，但向省优秀运动队的转化率较低。长此以往，此种情形对我省竞技体育发展会产生不利影响。”会上，省田径运动管理中心就未来从发现人才、引进人才、培养人才、留住人才等方面入手强化后备人才培养提出了新想法并进行了深入分析。

　　人才流失是所有项目发展过程中不可回避的问题。省排管中心通过调研发现，“近年来，随着社会的发展及全国其他相关省市对排球工作的重视，我省出现了不少排球人才外流的现象，在一些重要比赛中，屡屡出现‘自己人打自己人’的状况。这对我省排球后备人才培养体系及排球事业的可持续发展造成了严重的影响。”针对这一情况，省排管中心在调研报告中细致梳理了相关问题的形成原因、症结所在，提出了相应对策与计划，获得了共鸣与认可。

　　调查研究是做好各项工作的基本功，通过主题教育期间的调研，训练中心进一步理清了重点领域的难点、堵点；通过开展交流进一步增进了中心各项目之间的了解。训练中心党委将及时总结大兴调查研究的有效做法和成功经验，完善常态长效调研机制，使调研成为中心党员干部的经常性任务和工作方法，推动中心各项工作持续走深走实。