省体育彩票管理中心召开干部轮岗交流集体谈心谈话会

　　为进一步优化队伍结构，激发干部干事创业活力，2月19日上午，省体育彩票管理中心召开中层干部轮岗交流会。省体彩中心主要负责人对全体中层干部特别是轮岗交流人员进行集体谈心谈话。

　　近日，省体彩中心对10名科级干部进行了轮岗交流，涉及人数占中层干部的一半以上。开展干部轮岗交流是省体彩中心推进干部队伍建设的重要举措之一，本次轮岗遵循“人岗匹配”原则，旨在进一步优化人才资源配置、强化干部岗位历练、推动人才培养、促进干部成长。

　　省体彩中心主要负责人对轮岗干部提出四点要求：一是加强学习，尽快适应新岗位，争做“学习模范”；二是维护团结，凝聚部门合力，争做“团结模范”；三是务实创新，推动工作新跨越，争做“干事模范”；四是严于律己，发挥表率示范作用，争做“廉洁模范”。他强调，当前江苏体彩正处于转型创新关键期，此次轮岗交流涉及的所有干部要本着对组织负责、对事业负责、对同志负责的原则做好工作交接，迅速进入角色，把工作融入到全局工作中去统筹谋划，凝心聚力、以创新的思路全力推进江苏体彩“六大行动”落地见效，为江苏体彩高质量发展注入新动力。