首页
> 新闻资讯 > 省体育局文件
省体育局直属工会联合会关于印发《2018年省体育局直属工会联合会工作要点》的通知
发布日期:2018-07-02 浏览次数: 字号:[ ]

  苏体工联〔2018〕5号


机关工会,各直属单位工会:
  现将《2018年省体育局直属工会联合会工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。


  江苏省体育局直属工会联合会
  2018年6月27日
  


  2018年省体育局直属工会联合会工作要点


  2018年省体育局直属工会联合会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神,贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委十三届三次全会精神,坚持围绕中心、服务大局,牢牢把握正确的政治方向,进一步提升服务基层、服务职工水平,高质量推动工会工作发展,团结动员广大干部职工,深化建功立业活动,为加快建设新时代体育强省、推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新江苏作出新的贡献。
  一、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,牢牢把握正确的政治方向,引导广大干部职工建功新时代
  1.始终把政治性放在首要位置,牢牢把握工会工作正确政治方向。局机关工会和各基层工会要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,在单位党组织统一领导下,组织工会全体干部职工做好学习宣传和贯彻落实。要将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来一并学习,通过开展专题报告、辅导讲座、研讨交流、知识竞赛等活动,让大家学深悟透、学通弄懂,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持问题导向,强化责任担当,以改革创新精神推动工作,在探索创新中不断开创工会工作新思路,增强工会活力,提高新时代工会工作水平。
  2.大力弘扬劳模精神工匠精神,充分发挥劳模示范辐射作用。坚持评选标准,严格推荐程序,做好省五一劳动奖和省工人先锋号推荐工作。大力弘扬劳模精神、工匠精神,鼓励劳模们在各自岗位上继续拼搏、再创佳绩,用劳模的先进事迹鼓励和带动广大干部职工树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的劳动价值观,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。继续做好劳模的生活困难补助金、特殊困难帮扶金、春节慰问金发放工作和劳模先进的疗休养工作。
  3.积极开展职业技能竞赛活动,以赛促学提升职工技能。围绕国家和江苏重大发展战略、大众创新、供给侧改革、节能减排,结合局系统实际和各单位年度中心工作,继续深入开展“建功十三五、建设新江苏”劳动技能竞赛。做好“中国梦·劳动美”省直机关演讲比赛参赛作品评选推荐工作,广泛开展岗位练兵、技能比赛及合理化建议等活动,进一步激发大家“学习新知识、掌握新技能、创造新业绩”的热情,以赛促训、以赛促学、以赛促用。
  二、立足工作实际,坚持问题导向和职工需要,三措并举努力提高维权帮扶的能力和水平
  4.不断完善机制,做细做实慰问帮扶工作。健全和完善困难职工帮扶档案,加强困难职工多层次帮扶机制建设,从制度层面落实送温暖、困难帮扶、助残助学等工作,及时帮助困难职工解决工作生活中的实际问题。深入实施“两节”慰问、“送温暖、送清凉”、“月月送”等品牌活动。宣传和推进省直机关在职职工医疗特困互助活动,进一步巩固、扩大职工医疗互助覆盖面,积极搜集意见建议,及时向省直机关工会反馈,让职工医疗特困互助活动机制不断完善,取得更多时效。
  5.加强学习创新,深入推进“互联网+”服务体系建设。积极支持和参与工会“互联网+”基础数据平台建设,为网上网下服务提供大数据支撑。在省直机关工会的统一安排下,实施“互联网+”健康机关行动,开展健康状况调研,找准健康服务新路径,购买社会化服务,不断完善服务机制。宣传和推广“江苏省直机关工会”微信公众号,积极参与互动,切实体验“指尖上的职工之家”的便捷服务。
  6.继续落实民主管理制度,积极推动和谐劳动关系创建。进一步健全和完善以职工(代表)大会制度为基本形式的基层民主管理制度,广泛开展协商民主实践,深入推进职代会制度规范化建设,全面落实广大干部职工的知情权、表达权、参与权、监督权。发挥工会职能,推进单位内部事务公开,引导职工正确对待个人得失,积极支持改革,维护好大局稳定。开展普法宣传教育,让广大干部职工学法、知法、懂法、守法、用法;加强和改进职工法律监督、法律服务、法律援助等工作,引导职工理性表达利益诉求。
  三、创新宣传教育模式,传播新文化,满足广大干部职工的精神文化需求,推动职工素质工程建设上新台阶
  7.开创宣传教育新模式,提升宣传教育新成效。紧跟新形势围绕中心工作,善学善用新媒体,创新运用互联网技术拓宽宣传教育渠道,实现宣传教育效能的最大化,及时做好重要工作、大型主题活动的宣传报道,不断提升工会工作的影响力。深入开展职工读书活动,继续完善和推进“职工书屋”建设,通过手机APP、机关党建“互联网+”等新媒体平台,定期向干部职工推荐优秀读物、开展读书征文、阅读交流、微感言等形式多样的活动,营造读书学习、读书成才、读书成就的浓厚氛围。
  8.激发职工创造活力,创建职工特色文化。提高职工在文化建设中的主人翁意识,激发职工的积极性、主动性和创造性,集思广益,推进职工文化建设。推进体育特色职工文化创建,积极开展体育文化交流,定期组织体育摄影、体育美术、体育集邮展等活动,组织具有体育文化元素的最佳赛事、最美达人、最优项目评选活动,提升体育文化的知名度和影响力。
  9. 开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。充分利用局系统资源,经常组织干部职工开展羽毛球、乒乓球、篮球、网球、瑜伽等健身活动,营造全民健身的良好氛围。结合节假日特点,组织开展“登山、春秋游、棋牌比赛、演讲比赛”等健康向上的文体活动,丰富职工的业余文化生活。积极参加省级机关组织的“单身干部职工联谊活动”、“中国梦·劳动美”演讲比赛、“省级机关第三届运动会”等各类文体活动,展现我局干部职工的风采。
  四、强化制度落实,严格规章制度,加强队伍建设,充分依靠群众,不断提高工会工作水平
  10.强化制度落实,进一步规范基层工会组织建设。坚持“党建带工建,工建服务党建”,以工会“六有”规范化建设为基本要求,进一步健全局机关工会和基层工会组织建设,落实工会工作制度,做好工会工作台账。推进落实工会的换届和增补选举工作,督促指导到期超过半年仍未改选的工会依法开展换届和增补改选工作,严把工会干部选任关,配齐配强工会班子。加强与上级和平行工会组织之间的交流互动,实现工作经验交流共享,共同提高服务基层、服务职工的能力与水平。
  11.充分依靠职工群众,深化职工之家建设。注重职工之家建设,突出职工的主体地位,依靠和发动群众,创新工作方式,提升工作水平,不断把职工之家建设推向深入,建成、管好、用活职工之家,进一步扩大职工之家覆盖面,真正使职工之家成为职工群众信赖的“家”。规范和完善职工之家建设台账,积极参与上级工会组织的职工之家电子台账和考核评选信息化建设工作。做好2017-2018年度省模范(先进)职工之家、模范(先进)职工小家和建家先进个人的推荐申报工作。
  12.加强工会队伍建设,提高干部业务水平。重点提升工会干部的思维创新能力,转变工作作风,创新工作方法,大力培养创新型、学习型、勤奋型、廉洁自律型的高素质工会干部队伍。加强工会干部教育培训工作,运用各级工会培训资源,通过学传帮带多种形式,全力提升各级工会干部的能力素质,使之成为政治上靠得住、业务上有能力、复杂环境下有定力、关键时刻冲得上、深受职工欢迎的“娘家人”。
  13.严格执行规章制度,管好用好工会经费。认真贯彻落实省总工会关于贯彻落实全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的实施细则通知要求,切实收好、管好、用好工会经费,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工服务的原则,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及广大职工和工会会员。积极做好国家法定节日慰问品和生日蛋糕劵的发放工作,使每个职工都能切实享受到应有的福利待遇,让大家感受到工会组织这个大家庭的温暖。
  14.加强女职工工作,关心关爱女职工。始终不忘妇女工作,深化拓展“女职工关爱行动”,维护好女职工的特殊权益,切实满足女职工的健康和精神文化需求。结合省级机关“巾帼心向党·建功新时代”主题实践活动和省“十行百星”巾帼创业创新典型评选推荐申报工作,发现和树立更多优秀妇女典型,引导广大女职工爱岗敬业、争先创优。


  信息公开类别:主动公开
  抄送:省直机关工会
  江苏省体育局直属工会联合会                  2018年6月29日印发

[附件下载]